HR-Adviseur

Functie omschrijving

• Jij bent de onmisbare sparringpartner voor het management en de directie op verschillende HR-vlakken;
• Met jouw frisse ideeën en scherpe blik adviseer je over organisatie brede veranderingen en innovaties;
• Je optimaliseert HR-processen en helpt de professionalisering van de hele organisatie vooruit;
• Zelfstandig werkend, creëer je draagvlak voor veranderingen en nieuwe ontwikkelingen, terwijl je HR-processen zowel ontwikkelt als implementeert;
• Je bent uitstekend in het beheren van meerdere taken tegelijk, zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;
• Je streeft naar een werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar recente ervaring als HR Adviseur;
• Gerichte opleiding HRM op (minstens) HBO niveau;
• Affiniteit met een maatschappelijk betrokken organisatie.

Bedrijfsprofiel

De Nico Adriaans Stichting (NAS) is een organisatie die zich inzet voor kwetsbare Rotterdammers in het maatschappelijk domein. Naast ambulante woonbegeleiding en activering vanuit de Wmo en Forensische Zorg, biedt de NAS begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dagopvang en nachtopvang. Daarnaast organiseren zij jaarlijks de winteropvang in samenwerking met de Gemeente Rotterdam. Ze werken krachtgericht en sluiten aan op wat de cliënt kan. Hun missie is: de cliënt voelt zich gezien en gehoord.

Binnen de organisatie werken zo´n 100 medewerkers, 10 stagiairs en wisselend aantal vrijwilligers. De kernwaarden die door de hele organisatie doorleefd worden zijn: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris schaal 9, CAO Sociaal Werk (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Een klein, zeer betrokken en gepassioneerd team waar collegiale en professionele samenwerking belangrijk is;
• Een organisatie die altijd in beweging is, waardoor het nooit saai is;
• Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers.